최저시급 주휴수당 야간수당 계산방법 안내

최저임금 주휴수당 야간수당 계산법

💰 2025년 최저임금 시급·월급｜주휴수당 조건 & 야간수당까지 완벽 정리

인상된 2025 최저시급 기준! 알바생·근로자가 꼭 알아야 할 근무 수당 총정리

2025년부터 최저임금이 또 한 번 인상되며, 시급·월급 계산부터 주휴수당, 야간수당까지 다시 정리해야 할 때가 왔어요.
근로자라면 누구나 알고 있어야 할 최저임금 정보, 정확하게 알아볼까요?

 

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✅ 2025년 최저임금 시급·월급

• 2025년 최저 시급: 10,030원
  (2024년 9,860원 대비 1.7% 인상)
• 2025년 월급: 2,096,270원 (209시간 기준, 세전)

🧮 월급 계산법:

10,030원 × 209시간 = 2,096,270원

※ 월 209시간은 주 40시간 + 주휴수당 포함 기준입니다.

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📌 주휴수당이란?

주 15시간 이상 근무하고, 일주일 간 개근하면 받을 수 있는 유급휴일 수당이에요.
근로자 입장에서 월급 상승 효과가 있는 중요한 수당입니다.

주휴수당 조건

✔ 주 15시간 이상 근무
✔ 근무일 모두 출근 (무단결근 없음)
✔ 사업장에서 정한 ‘소정근로일’ 기준 충족

예를 들어,

• 주 5일 4시간 근무 → 주휴수당 O
• 주 3일 4시간 근무 → 주휴수당 X

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🌙 야간수당 & 주말수당 계산법

▷ 야간근무수당 (22:00~06:00)

• 시급 × 1.5배

10,030원 × 1.5 = 15,045원

▷ 연장근무수당 (1일 8시간 초과)

• 초과 시간은 1.5배 임금으로 계산

▷ 휴일근무수당 (유급휴일 근무 시)

• 기본 시급 + 50% 가산

총 1.5배 수당

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🧾 주의사항

• 식대, 교통비 등은 최저임금에 포함되지 않아요.
• 월급명세서를 통해 주휴수당 포함 여부 꼭 확인하세요.
• 주휴수당 포함 시급이 표기되어 있다면, 기본 시급과 비교해야 해요.

 

최저시급 월급표

🧠 이런 경우 꼭 체크!

• 🔍 시급이 10,030원 미만이라면 법 위반!
• 🕘 주 15시간 이상 근무하고 주휴수당 못 받았다면?
  → 노동부에 신고 가능!
• 📞 고용노동부 상담: 국번 없이 1350